Arbeidscoach Chris Schipper
Arbeidscoach Chris Schipper (Foto: VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland)

Visitekaartjes verzamelen om de 'ander' op weg te helpen

Het is zijn werkwijze, typisch Chris Schipper. Als vrijwillig arbeidscoach scant hij de papieren van de deelnemers aan het arbeidstraject van VluchtelingenWerk de Bevelanden. Zo stuitte hij op een man die in Syrië altijd in de mode heeft gewerkt. Chris pakte zijn verzameling visitekaartjes erbij. Hij herinnerde zich een borrel met een werkgever in de modebranche. ‘Die werkgever kan maandag een telefoontje verwachten’, aldus de arbeidscoach.

GOES - De inzet: een stageplek. Maar daarmee houdt het voor Chris niet op. ‘Alleen een stage is mij te vrijblijvend. Ik wil eigenlijk het liefst de toezegging dat die stage, als het van twee kanten klikt, tot een contract leidt.’

In 2018 begeleidde VluchtelingenWerk de Bevelanden 39 statushouders naar een stageplek, met uitzicht op een baan. Sinds de start in 2016 leverden de inspanningen van arbeidscoaches zoals Chris Schipper 27 statushouders een arbeidscontract op. Dat zijn prachtige cijfers. Werk is een cruciaal onderdeel van het integratieproces.

Goed contact
Chris Schipper is met pensioen, na een leven in het bedrijfsleven. Drie jaar geleden meldde hij zich bij VluchtelingenWerk in Goes. ‘Ik ben niet opgegroeid met ‘mensen van buiten’, maar was toch nieuwsgierig. Ik wilde die ander graag leren kennen en kijken of ik iets voor haar of hem kan betekenen.’
Hij startte als maatschappelijk begeleider. ‘Ik begon met twee bezwaarschriften voor cliënten. Ik vond dat we twee keer gelijk hadden, maar gelijk hebben en gelijk krijgen, is niet hetzelfde. Ik vond dat frustrerend, maar door me er in te verdiepen, heb ik de wet beter leren begrijpen en een goed contact bij de gemeente opgebouwd.’

Competenties
Via Leonard Brouwer, projectleider Arbeidsparticipatie, werd Chris ook arbeidscoach en onder meer gekoppeld aan het project VIP (Vluchtelingen Investeren in Participeren). In dat project - uitgevoerd in samenwerking met de gemeente - houden de deelnemers zich bezig met thema’s als: wat wil ik graag, wat kan ik goed en welk werk past bij mij én is realistisch? Tijdens de training maken ze een cv, oefenen ze sollicitatiegesprekken en krijgen ze goed inzicht in hun competenties en op de kansen op werk in de regio. Tijdens het traject zijn de werkzoekenden gekoppeld aan vrijwillig arbeidscoaches. Aan bevlogen, fanatieke, vasthoudende mensen zoals Chris dus.
‘In mijn werk netwerkte ik ook veel, Voor mezelf, voor mijn eigen carrière. Nu doe ik dat voor statushouders. Ik spreek bij borrels iedereen aan en deel voortdurend visitekaartjes uit. En in negen van de tien gevallen krijg je dan een kaartje terug. Voor mijn verzameling.’

Wie komt helpen?

We zijn op zoek naar arbeidscoaches. Wie komt er helpen visitekaartjes (en stageplekken of banen) te verzamelen? Zie hier de vacature: https://www.vluchtelingenwerk.nl/zuidwestnederland/vacatures/arbeidscoach

VluchtelingenWerk de Bevelanden heeft ook andere vacatures. Zie hier het volledige aanbod: https://www.vluchtelingenwerk.nl/node/239693/content/vacatures?field_type_vacature_value=vrijwillig&field_gemeente_vac_ref_tid=goes





 

Meer berichten